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【淮矿时评】安全不容半点假 - 矿区言论 - 西部动态 - 淮矿西部煤矿投资管理有限公司

【淮矿时评】安全不容半点假

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    假亦可行,谁来求真?

    日前,集团公司党委对9名管理人员严重违反工作纪律、集体打假卡进行了严肃处理,以雷霆之势严厉打击安全造假行为。

    假花结不出实果,花枪敌不过真枪。一个企业,唯有求真才能生存。尤其是作为煤矿企业,肩负特殊使命,更是容不得半点造假。

    造假,隐形危害甚深。一批假冒伪劣的农药、种子,可能会使农民一年的辛劳付诸东流。有些弄虚作假的事,表面看可能不会直接引发伤害,但其发展后的恶果不可测、危害无法估。

    造假,易致积弊丛生。言行不一,弄虚作假,如不被迅速制止、严肃惩治,久而久之会成一个人的习气,变成一种惯性思维,渐渐发生在发展中的各个环节。

    造假,恐生跟风效应。造假若得不到杜绝,可能会产生跟风效应,一个造假行为带坏一方风气。尤其是干部如果造假,更会破坏职工对干部队伍的信任,还可能造成上行下效,损害执行力落实力战斗力。

    因此,造假并非个人问题,更非一域之事,必须把造假行为铲除彻底。

    要认识到造假是品德不端的表现。习总书记强调选拔任用干部要“坚持德才兼备、以德为先”,并提出了政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德并重的“四德”标准和考核要求。一些人在安全管理基础工作上做手脚、打折扣,首先是有违“四德”,是不诚信,而人无信不立,业无信不兴,不容小看,不容轻视。不容半点造假,就要首先完善对干部和职工德的考核评价机制,从源头上不用失德之人,在过程中严惩失德之事。

    人人自觉反假是消除造假行为的前提。有的人对一些造假行为见怪不怪,误以为掀不起多大浪,容忍、放任,在观念上并没有认识到“兹事体大”。这种错误思维,成了造假者的“保护伞”。不容半点造假,就要从强化宣传教育抓起,比如将发生造假行为比照发生严重事故进行深度剖析、宣教,旗帜鲜明、大张旗鼓严反,最终使全体干部职工形成主动造假比无知犯错性质更严重、人人反假方让造假无缝可钻等认识,让造假人人自觉反,让造假处处受限制。

    杜绝造假终靠严肃认真查假打假。造假理应绝迹,却屡禁未绝,且变异变种、易服换装。然而,打假不力则会假风盛行,因此要主动出击,不能被动等待,不能等假生患、出了事后才后悔。不容半点造假,要求作风督查组有针对性地查假打假,尤其是二级单位开展自查不能满足于完成规定动作而查查面上,必须健全督查惩治机制,通过深入自查,像医生一样诊断作风顽疾,深挖根子上的疾病,自己的问题自己查、自己知、自己治。作风督查人员可能还要多一些担当,探查分析为什么造假,收集民意、分析判断,为领导决策提供参考。

(徐晖)




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作者:dqb03 来源:淮矿西部煤矿投资管理有限公司 更新日期:2018-09-29
 

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