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【企业文化大家谈】以“12字”企业文化理念为引领 推动企业健康可持续发展----西部公司安装分公司党总支书记 费维柱

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    淮矿西部公司党委坚持在传承集团公司企业文化理念的基础上,在蒙西大地开疆拓土、拼搏奉献的实践中,沉淀、发扬、拓展独具西部特色的企业文化,形成了“和而不同、自强不息、厚德载物”文化理念。今天,我们通过深入宣传学习“12字”理念文化,旨在激发西部公司广大干群献身蒙西,干事创业的热情,凝聚起推动蒙西煤电基地健康可持续发展的源动力。下面,本人结合思考和感悟谈几点体会。

    一、坚持和而不同理念,聚人心带队伍

    子曰:“君子和而不同,小人同而不和。”和而不同意味着求同存异,精诚合作。也许会有人说:“‘道不同,不相与谋’,人们的出发点不同,生活阅历不同,对生活的理解也不同,怎么可能有合作的基础呢?”。我个人理解“和而不同”主要包含三层涵义。第一,面对多元,要懂得尊重。我们生活的这个世界是有万事万物所组成,是有不同的种族和世界观的人组成的人类群体,这本来就是一个多元的世界,要有包容的胸怀;第二,要懂得互相学习。每一个人、每一个群体看世界都有自己独特的视角,都有自己的优点和长处,都应该互相学习,善于学习,取长补短;第三,在通过海纳百川的学习之后,会生成一个更高层次的文化和智慧,这个更高层次是对原来的一种超越,而不是简单地模仿和照搬。为人处世,只有坚持和而不同,广泛地接受各种观点,并吸取其合理内函,才能达到人生至高层次。世界因为多彩而美丽,这是“和而不同”,这是多元世界相处之道,不同文化应该借鉴、包容、尊重。

    安装分公司成立不久,公司人员来自四面八方,个人经历差异大,人员思想多元,所服务三对煤矿企业性质多元。植根蒙西,闯出一片新天地,最重要的就是要坚持“和而不同”的理念,凝聚人心、带好队伍。领导班子要身体力行、以上率下,带头转变作风,抓业务、正风气,形成“头雁效应”,摒弃工作中私心杂念,做到用心想事、专心谋事、真心成事。公司主要领导要善于倾听班子成员不同意见,对于公司重大问题决策,坚持民主集中制,求同存异。对于涉及安全生产等原则性问题,要坚决克服松懈麻痹、得过且过,明哲保身、畏首畏尾,好人主义等不健康的管理思想,一心一意谋发展,全心全意带队伍。公司上下要克服队伍组建之初人员不足、技术力量薄弱、装备老化等实际困难,扎根蒙西、开拓进取,始终坚持“安全高效、专业敬业、开拓创新、风清气正 ”的工作方针。

    二、发扬自强不息精神,植根大漠建功业

    孔子曰:天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物。这是在告诫后人,君子处世,应像自然运动一样刚强劲健,力求进步,发奋图强,永不停息;要顺应大地的气势厚实和顺,增厚美德,容载万物。中华民族历经风雨,自立于世界之林,靠的正是这种“自强不息”精神。

    回顾淮矿西部安装分公司成立以来工作历程,虽历经困境,却愈挫弥坚;面对西部不同的施工环境和诸多困难,淮矿西部安装人奋勇拼搏、励精图治,一次次圆满完成复杂条件下施工任务,一次次刷新安拆记录,靠的就是自强不息精神。公司在泊江海子矿113106工作面安装过程中,全体干群放弃休假,收藏起对家庭的无限眷恋,把全部身心都扑在井下施工现场,工作中没有一个人叫苦叫累。通过公司上下团结协作、奋勇拼搏,成功破解支架地面配重装车、井下长距离运输、二次组装等多道复杂工序,用时16天,圆满完成141架超重型综采支架安装任务,刷新淮矿同等综采架型安装记录,为打造更高水平的专业化队伍积累了宝贵的技术和实践经验。在色连二矿12308拆除最后两台支架过程中,顶板因受相邻支架拆除影响,突然来压,最后两台支架被“压死”,每挪移一步,顶板矸石便哗哗掉落,给拆除工作带来很大威胁。面对如此艰苦环境,安装分公司干群没有丝毫胆怯和退步,大家想方设法,一遍又一遍寻求挪移支架策略,全体干部职工拧成一股绳,顾不上饥肠辘辘,挥汗如雨,拼搏大干,在奋战十八个小时以后,最后两台支架终于被安全撤离。

    看似寻常最奇崛,成如容易却艰辛。西部安装分公司从队伍组建、机构设置,到现场施工组织、生产管理等一系列问题,其苦辣酸甜,唯有自知。面对创业道路上的艰难险阻,西部安装人发扬团结协作、自强不息的蒙古马精神,植根蒙西大漠,戮力同心、玩强拼搏,攻克一道道壁垒,创造一项项传奇。

    三、培育厚德载物品行,弘扬正气

    “厚德载物”是中华民族优秀文化传统。作为企业领导干部,就是要明大德、守公德、严私德。明大德,就是要坚定理想信念,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,坚定共产主义和中国特色社会主义远大理想,为实现中华民族伟大复兴“中国梦”而努力奋斗。守公德,就是要不忘初心,牢记使命,积极践行企业精神,爱岗敬业、务实担当,在积极推动公司深化发展中,做治企有方、兴企有为的忠诚卫士,切实把职工利益实现好、维护好、发展好。严私德,就是要树立良好的道德风尚,培养高尚的道德情操,抵制腐朽的、没落的不良文化侵蚀,廉洁修身、廉洁齐家,从小事小节上注重操守,从一点一滴中完善自己,襟怀坦荡、戒贪止欲、克己奉公,慎独、慎初、慎微、慎欲。

    身为煤矿管理人员,坚持安全严管,确保职工生命健康,就是积“大德”。当前,要按照西部公司党委要求,大力营造“大安全”理念宣传氛围,形成全员安全底线思维、固化安全理念共识,引导广大干部职工集中精力抓好安全,让安全意识深入人心。

    西部安装分公司作为一支新组建单位,目前尚处于创业阶段,建设发展任重道远。正确处理发展中的各种新情况、新问题,植根蒙西,创出品牌,就是需要传承和发扬西部公司“十二字”企业文化理念精神,不忘初心,牢记使命,努力克服墨守成规、骄傲自满、停滞不前等思想,用拼搏奉献实际行动将西部煤矿企业精神在蒙西大地继续发扬光大,使之成为推动安装分公司健康可持续发展的不竭动力。





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作者:dqb02 来源:淮矿西部煤矿投资管理有限公司 更新日期:2018-10-09
 

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